依据事业单位公开招聘有关规定，结合编制空缺状况和工作需要，现将商河县2025年公开招聘教师有关事宜公告如下：

1、面试条件

具备中国国籍;

年龄应在40周岁以下;

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;

具备招聘职位需要的专业条件;

具备招聘职位所需的其他条件;

法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员，不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。

在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得预备技师职业资格的技师学院全日制毕业生，可报名面试学历需要为大学本科的职位。

2、招聘职位

商河县拟公开招聘教师47人。

3、报名、初审与交费

个人报名

报名日期：2025年5月8日9:00-5月14日16:00

查看和初审时间：2025年5月8日11:00-5月15日16:00

面试职员登录商河县人民政府网站-公告公告栏，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。面试职员在招聘单位资格初审前修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。通过资格初审的职员，不可以再改报其他职位;报名条件尚未审察或未通过资格初审的职员，可以在查看和初审时间内改报其他职位。

面试职员须用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现，将作为此次公开招聘考察的要紧内容之一。

面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请拨打《简章》中咨询电话。

资格初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。

依据面试职员提交的信息资料进行审察，并准时确定初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由。

在线缴费

交费时间：2025年5月8日11:005月16日11:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。拟享受减免考务成本的职员，按规定程序办理成本减免手续。

交费成功职员可于2025年5月22日9:00至开考试前登录报名网站打印笔试准考证、《公开招聘职员报名表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》。

报名结束后，面试人数达不到规定开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划状况，在商河县人民政府网站公布。

取消招聘计划职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行一次。请面试职员交费成功后，注意关注取消职位公告，维持通讯畅通。

资格审察

商河县公开招聘教师的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现面试职员有不符合职位需要的状况，即取消面试资格。进入面试的面试职员，需按《2025年商河县公开招聘教师面试需知》和招聘职位需要，向招聘单位提交本人有关证明材料。

4、考试

考试分为笔试和面试。

笔试

笔试科目为入门知识和专业能力两科，满分均为100分。入门知识笔试内容为公共入门知识、职业能力测试和教育入门知识;专业能力笔试内容为招聘职位所需的学科专业常识。

面试职员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按入门知识成绩占40%、专业能力成绩占60%的比率，使用百分制计算面试职员的笔试成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2025年5月24日8:3011:30

8:3010:00 入门知识

10:0011:30 专业能力

面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试成绩请登录报名入口查看，面试人选名单在商河县人民政府网站公布。

面试

面试时间、地址详见《面试公告单》。面试职员领取《面试公告单》的同时，缴纳面试考务费70元/人。

面试采取试讲的形式，主要考察面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实质教学问题等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。

面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，达到开考比率的，根据开考比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定，面向社会公布;达不到开考比率的，按实有人数确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘。

面试人选未按规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不符合面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消面试资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补。面试设定最低合格分数线为60分，达到面试合格分数线的面试职员方可进入考察体检范围。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，百分制合成人高考试总成绩。依据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比率，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘职位面试职员出现考试总成绩并列的，根据面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

5、考察体检

考察、体检工作严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察面试职员思想政治表现、道德品行、能力素质、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供有关信息和材料是不是真实准确进行第三复审。

实行教员工工准入查看规范。依据《教育部关于推开教员工工准入查看工作的公告》需要，经查看发现有有关文件规定情形的，不能聘用。依据干部人事档案管理有关政策规定，对面试职员的人事档案进行审察，对档案中存在的问题，要进行核查，问题未查清或未处置到位的，不办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。招聘单位依据考察状况作出考察结论。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。

对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

6、选岗

考察体检合格的职员在规定时间内到指定地址，依据考试报名职位根据考试总成绩由高分到低分依次自主选岗。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分依次自主选岗。在规定时间内，未参加选岗或拒绝选岗的，视为自动舍弃。

7、公示聘用

考试、考察、体检均合格的拟聘用职员，在商河县人民政府网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员在聘用单位的最低服务年限为5年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

8、其他

本次招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

请面试职员准时关注商河县人民政府网站发布的公告，并维持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为舍弃。

本次招聘发布的公告、职位大全表等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。

本简章由商河县教育和体育局负责讲解。

咨询电话：0531-84874730 0531-84886696

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商河县教育和体育局

2025年5月6日

原标题：2025年商河县公开招聘教师简章

原文链接：http://www.shanghe.gov.cn/art/2025/5/6/art_22822_4875763.html